明穎聯合記帳士事務所

　　財政部臺北市國稅局表示，自98年1月1日起，個人雇主所僱用之外籍幫傭、看護工等，於一課稅年度內在臺居留未滿183天者，其每月自個人雇主受領薪資若低於行政院核定每月基本工資1.5倍以下，綜合所得稅薪資所得申報納稅之稅率為6%。
　　該局說明，個人雇主所僱用的外籍幫傭、看護工，若在一課稅年度內居留未滿183天，依所得稅法第73條規定，如於該年度所得稅申報期限開始離境者，應於離境前向居留地稽徵機關辦理申報（居留在臺北市者向總局外僑股辦理），並依規定稅率納稅；其於年度所得稅申報期限內尚未離境者，應於申報期限內（每年5月1日至5月31日止）依規定辦理申報納稅。若未依規定辦理申報納稅者，致有欠繳稅款情事，稽徵機關得依同法72條規定，通知內政部入出國及移民署不予辦理出國手續。
　　該局指出，財政部98年1年16日修正發布「各類所得扣繳率標準」第3條，對於一課稅年度內在臺居留未滿183天的外籍勞工，若其全月薪資給付總額在行政院核定每月基本工資1.5倍以下者，扣繳率自20%降為6%。是以，自98年1月1日起，個人雇主僱用之外籍幫傭、看護工，在一課稅年度內(1月1日至12月31日)居留滿183天者，係屬居住者身分，得以其全年所得總額減除免稅額及扣除額之所得淨額，依適用之稅率課徵所得稅。至於一課稅年度內居留未滿183天者，每月受領之薪資若在基本工資的1.5倍以下者(98年度為新臺幣2萬5,920元)，須按6%稅率申報繳納所得稅。
該局呼籲，個人雇主僱用之外籍幫傭、看護工應注意所得稅相關規定，以免遭補稅及處罰，影響自身之權益。
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