公司為員工投保符合稅法規定之團體壽險得認列為費用
《賦稅》2009/2/13
公司為留住優秀人才，提高對公司的向心力，常會施行與員工切身有關的福利措施，其中為員工投保壽險，即屬方法之一，只是公司應如何投保，才會順利被國稅局認定呢？
南區國稅局表示，依營利事業所得稅查核準則第83條規定，營利事業為員工投保之團體壽險，如果是由營利事業負擔，而且以營利事業或被保險員工及其家屬為受益人者，可以認定為費用。另外，每人每月保險費在新臺幣二千元以內部分，免視為被保險員工之薪資所得；超過部分，視為對員工之補助費，應轉列各該被保險員工之薪資所得，並應依所得稅法第89條規定列單申報。
國稅局進一步說明，所謂「團體壽險」係保險實務上相對於「個人保險」的另一種商品分類，被保險人須屬於同一團體，且人數達5人以上，保險公司僅簽發一張保單交給公司收執，其保險費率採取「平均保險費率」方式計算，而非依被保險人年齡、性別、職業、職務等因素個別計算。
該局轄內某製造電子產品的甲公司95年度營利事業所得稅結算申報，列報保險費用高達500餘萬元，經該局進一步瞭解結果，其中300餘萬元是甲公司為正式員工投保人壽保險的保費，由於這些保單係針對個人保險的商品，並非團體壽險，該公司因此被調整補稅75餘萬元。
國稅局最後提醒各公司在為員工投保團體壽險時，應特別注意稅法的相關規定，才能正確申報，以免遭核定補稅。
新聞稿聯絡人：審查一科楊稽核
聯絡電話： 06-2298013
彙總編號：98021105
南區國稅局表示，依營利事業所得稅查核準則第83條規定，營利事業為員工投保之團體壽險，如果是由營利事業負擔，而且以營利事業或被保險員工及其家屬為受益人者，可以認定為費用。另外，每人每月保險費在新臺幣二千元以內部分，免視為被保險員工之薪資所得；超過部分，視為對員工之補助費，應轉列各該被保險員工之薪資所得，並應依所得稅法第89條規定列單申報。
國稅局進一步說明，所謂「團體壽險」係保險實務上相對於「個人保險」的另一種商品分類，被保險人須屬於同一團體，且人數達5人以上，保險公司僅簽發一張保單交給公司收執，其保險費率採取「平均保險費率」方式計算，而非依被保險人年齡、性別、職業、職務等因素個別計算。
該局轄內某製造電子產品的甲公司95年度營利事業所得稅結算申報，列報保險費用高達500餘萬元，經該局進一步瞭解結果，其中300餘萬元是甲公司為正式員工投保人壽保險的保費，由於這些保單係針對個人保險的商品，並非團體壽險，該公司因此被調整補稅75餘萬元。
國稅局最後提醒各公司在為員工投保團體壽險時，應特別注意稅法的相關規定，才能正確申報，以免遭核定補稅。
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